Polski

POLSCY ROBOTNICY / POLISH

Pracownicy zatrudnieni na rynku islandzkim muszą otrzymywać wynagrodzenie i cieszyć się warunkami pracy zgodnie z umową zbiorową i prawem. Niedopuszczalna jest dyskryminacja pracowników ze względu na ich pochodzenie.

Przedsiębiorstwa prowadzące działalność gospodarczą niezależnie od tego czy są one zagraniczne czy islandzkie muszą szanować prawa własnych pracowników i te zasady interkomunikacji, które obowiązują na rynku islandzkim.

Tutaj podane są informacje na temat zasad obowiązujących na rynku islandzkim.

Jest to nadzieją Zrzeszenia Związków Pracowniczych Alþýðusambandið, że ten materiał okaże się być pomocny, zapewni niezbędną wiedzę na temat obowiązujących zasad i zapewni pewne miejsce na rynku islandzkim w takim samym stopniu jak to wygląda w przypadku pracowników Islandczyków.

FEDERACJA ISLANDZKICH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH (ASI) 
 


Dobra Rada

Najlepszym sposobem na zapobieganie oszustwa na rynku pracy, jest poznanie swoich praw i dbanie o ich przestrzeganie. Poniżej opisano podstawowe prawa i obowiązki ludzi pracy. Walczono o nie przez sto lat, wspólnie musimy prowadzić tą walkę w dalszym ciągu. W przypadku nieporozumienia lub niejasności, prosimy o kontakt z odpowiednimi związkami zawodowymi.


Islandzkich funduszy emerytalnych



Upplýsingar um Pólland

http://en.wikipedia.org/wiki/Poland

Reglur á pólskum vinnumarkaði

 

ASI Website